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言葉は真実を映す

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ユニオンソフトウェアマネイジメント 青井です。


ひさびさの更新です。



すっかり春です。


会社の目の前にある

堀川の桜を貼っておきます。


       言葉は真実を映す_c0170233_08053809.jpg



先日、


世界的に有名な俳優ウィル・スミスが


アカデミー賞の際


妻を恥ずかしめる発言をした

プレゼンターに


平手打ちをした。


そんなニュースが飛び交った。


今回は、そのことに対する是非や議論ではなく


日本のテレビで視聴者にインタビューをしていて

ふと、気になったことを紹介したい。


おおむね、次のような意見が多かった。


「妻のことを悪く言われて

 気持ちはわかるけど

 暴力はいけない」


と、


「暴力はいけないけど

 妻のことを悪く言われて

 気持ちはわかる」



この違い、気づきました?



同じことを言っているようで

その根本的なところで違いがある。


前者は、「暴力はいけない」を訴え


後者は、「気持ちはわかる」を訴えている。




ちなみに、私は国語の成績は悪かったので、


文法的な解釈は知らない。


でも、聞いた瞬間にそんな気がした。




インタビューに答える人も


無意識に使っているのかもしれない。


しかし、

「その人の本音はどこにあるのか?」は、


言葉の語順や、使い方で


同じ文章を組み替えただけで


結構、変わる




語順・語感・イントネーションなど


さまざまな要素で会話は成立している。


コミュニケーションによって


伝えられる本意は


どれだけ周りの言葉で


取り繕っても


透けて見えるものなのかもしれない。



3月から就職活動がはじまり


学生さんと面接をする機会が増えている。


学生さんも、もちろんそうだが


面接をする私も


言葉に嘘やマヤカシがあってはならない。


そう感じた一幕でした。



# by unionsoftware | 2022-03-31 20:49 | つぶやき

物事の捉え方は多面的に!

物事の捉え方は多面的に!

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ユニオンソフトウェアマネイジメント  青井です。


なかなか
新型コロナが
落ち着きません。


物事の捉え方は多面的に!_c0170233_05284952.jpg


昨日時点の情報ですが

累計感染者数
約450万人

ってことは、、、

国民の3.5%ほど。



わかりやすく書けば
100人に3人が感染ということ。



これを

多いと見るか?
少ないと見るか?



物事の捉え方は
いろいろな方向から
見る事が大事です。



よく言われる事なので

知っている人も多いでしょう。

「まだ」と見るか?
「もう」と見るか?


よく聞くエピソードは

「コップに水が半分入っています」
これを
「まだ半分残ってると思うか?」
「もう半分飲んでしまったと思うか?」

もちろん
状況によって変わります。

灼熱の暑い日に
喉が渇いて、喉が渇いて仕方ない。
他に水は手に入らない。
と、なれば、「もう」となるし

(こういう人、たまに居ます。)
水を飲むのが
得意ではない人が
せめてコップ1杯は
毎日飲みなさいと
医師から指導をされて
なんとか半分飲んだ。
と、なれば、「まだ」となるし


さらに言えば

一般的には
「まだ」をポジティブに捉えて
「もう」をネガティブに捉える
そんな説明も多いけど


「もう」が決して
ネガティブなワードでもなくて
ポジティブなワードにもなり得るし

「まだ」が決して
ポジティブなワードでもなくて
ネガティブなワードにもなり得る。

つまるところ
物事の捉え方を
いろんな方向から捉えて
ポジティブに
生きようぜ!

て、事なんだ。


話を戻して
100人に3人が感染

クラスに1人はいる。
電車なら一車両に、
どうだろ?3人はいる?

多いと見るか
少ないと見るか

あなた次第

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# by unionsoftware | 2022-02-21 05:18 | つぶやき

スマートSMEサポーターに認定

スマートSMEサポーターに認定

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ユニオンソフトウェアマネイジメント  青井です。



スマートSMEサポーターに認定されました。


スマートSMEサポーターに認定_c0170233_03023365.jpg

中小企業の生産性を高めるための
ITツールを提供する
ITベンダー等のIT導入支援者を
「情報処理支援機関」として
認定する制度のことです。


しかし、、

昨年の6月に認定されて

今ごろ(2月)
認定書送ってきたよ。

しかも同封してあったレターは
昨年の8月付け。

書留で送ってきたし
最近の送付で間違いないと思うのだけど

いったいどうなってるんだ?
時空がゆがんでるのか?








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# by unionsoftware | 2022-02-08 03:02 | 会社

雪おおいなぁ…世代間 出勤マインド

雪おおいなぁ…世代間 出勤マインド

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ユニオンソフトウェアマネイジメント  青井です。


新年あけましておめでとうございます。

2022年 最初の投稿です。


今年は雪が多いですね。

今朝の自宅(庭)の風景です。

雪おおいなぁ…世代間 出勤マインド_c0170233_07270935.jpg

雪だなぁ……

雪や台風なんかあると

路面は凍結するわ
道路は渋滞するわ
高速道路は通行止めになるわ
電車は遅れるわ……

て、

なりますよね。

こんな時、いつも思います。

世代間の通勤マインドの差

我々のような40代中頃以降は、
始業前に着くように
交通情報を確認するなどして
早く自宅を出て、なんとか会社に行く

30代前半あたりまでは
通常通り家を出て
遅刻しても不可抗力でしょ?と
あたりまえに遅れてくる。

そういう傾向が強くある気がしますね。

世代間の差と書いたものの
その個々人のモラル意識なのかも
しれませんがね。

最近は、
「雪!はい!休みまーす!」
なんて人も
(世代関係なく)増えてます。

まぁ有給休暇は権利なので
良いですけどね……
……仕事の結果出せてるなら。
……他人に迷惑かけていないなら。

でも、あれですよ。

最近は

テレワーク推進で

雪だろうが、
台風だろうが、
テレワークで、
仕事できるよ?

世知辛い世の中だ。






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# by unionsoftware | 2022-01-14 07:25 | 会社

年末年始 休みのお知らせ

年末年始 休みのお知らせ
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ユニオンソフトウェアマネイジメント  青井です。

年末年始休暇のご連絡になります。

弊社は、

2021年12月30日から

2022年01月04日まで

お休みさせて、頂きます。


年末年始 休みのお知らせ_c0170233_07584476.jpg


関係各所の皆様には、

本年、大変お世話になりました。

また引き続き

来年もよろしくお願いいたします。

皆さま

良いお年をお迎えください。







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# by unionsoftware | 2021-12-26 07:58 | 会社