社長ブログ

４月１日

.

ユニオンソフトウェアマネイジメント  青井です。

４月１日です。

新年度の始まりですね。

今日から新入社員さんが

入ってきました。

次年度の採用活動も

そろそろ中盤戦です。

今年度も頑張ろうと思います。

自宅の桃の花も

咲いてます。

.

春ですね

.

株式会社ユニオンソフトウェアマネイジメント 青井です。
暖かい日が増えてきて
めっきり春らしくなってきました。
会社の傍に
堀川があるのですが
はやくも、桜が咲き始めています。

綺麗ですね。

日常のイライラや

日々の雑音を忘れて

たまには、

ぼーーーーっと

桜をめでて見るのも

良いかもしれません。

リフレッシュして

先に進めます。

そのほうが、

良いアイデアや

良いパフォーマンスが出せます。

今、

新卒採用活動が本格化しています。

わが社を訪問する学生さんにも

５分前に家を出て

わが社の傍の桜を眺めてから

来てみてはいかがでしょうか？

頭がすっきりして

オススメです。

ちなみに、

名古屋駅方面から来る方は

堀川沿いの桜

伏見駅方面から来る方は

下園公園の桜

桜に挟まれた会社です。

なんか、めでたいよね？

.

.

新卒採用が本格化

.

株式会社ユニオンソフトウェアマネイジメント 青井です。
相変わらず、
ちょっと気を抜くと
ブログの更新が止まってしまい
申し訳ない。

３月１日から
２０２２年４月の新卒採用活動が開始しました。


今年から

会社説明会は、
私がみずから説明しています。
そのため、ちょっと忙しいですね。
でも、楽しいですよ。
オンライン参加もできるので
自宅から参加という方も多いです。
というか、９割がオンライン参加ですね（笑）
参加者から質問がありました。
「リクナビの写真見ました。　あれは、、、、何なのでしょう？」
「え？トラですよ？」

という事で
他のショットも載せておきます。

タイにあるタイガーパークに行った時の写真です。

.

通勤途中にパシャリ

通勤途中にパシャリ

ユニオンソフトウェアマネイジメント  青井です。

通勤途中にパシャリ（シリーズ？）

自らの不幸を

縁として

他の幸せを

念ずることは

尊いことである。

.

こんな社員はいらない

.

株式会社ユニオンソフトウェアマネイジメント 青井です。

３月にはいりましたね。

なんか・・・コロナ禍以来、

あっという間に１年が過ぎている気がします。

自粛自粛と、

毎日の繰り返しだからでしょうか。

さて。このプリント

中学３年生の娘が持っていました。

引用します。

こんな生徒は、いりません。

①目的意識もなく入学してくる。

②学習意欲がない。

③時間を守らない。

④注意を素直に聞けない。

⑤課題など忘れ物が多い。

⑥外見ばかりを気にしている。

⑦携帯電話が手放せない。

⑧協調性がない。

これ。会社でも当てはまりますね。

①目的意識もなく入社してくる。

　新入社員で入社してきて、

　デザインやりたいとか

　働くの嫌ですとか、言って辞める奴。

　就職活動するなよ。

②学習意欲がない。→向上意欲がない奴な。

③時間を守らない。

　→古株こそ、こんな奴、多いけどな。

④注意を素直にきけない。

　→古株こそ（省略）

⑤忘れ物が多い。

⑧協調性がない。

もうねぇ。痛いほど分かるよ。

こんな社員はいらない。と声を大にして言いたいよね。

しかし、あれだ。

このプリントの闇な所は

中学校の先生も

同じこと、

思っているだろうに

高校の先生は、

こう思っていると

一人称を変える事で

中学には責任ない感じに

逃げている所。

さすが、義務教育

責任の逃げ方が

妙手である。

.