毎年恒例 50kmウォーク

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ユニオンソフトウェアマネイジメント 青井です。


この週末

土曜日は良い天気でしたね。
逆に、日曜日はうって変わって大雨・・・・(涙)


でも、

土曜日の晴天日に

毎年恒例の新入社員研修
50Kmウォーク!が実施されました。
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昨年は雨だったので、
今年は天気がよくて良かったです。

今年は、ちょっと少人数での参加です。
新人に先輩社員含めて11名の参加
(このほかにサポート・お手伝いで参加している社員さんもいます)

完走者は8名。リタイヤ3名。
まずまずですかね?

去年はリタイヤ続出で、、、、、(悲)

毎年書いていますが、
50Kmウォーク。

進むも、やめるも、自分の意志で決める事です。

その一歩を踏み出すのか?
その一歩を諦めるのか?

辛い、苦しい、やめたい。
そう思ったとき、決めるのは自分です。

もちろん、完走・完歩する事を目標にしてもらいます。

簡単に諦めていては、ダメですし
諦めることに慣れてしまってはダメです。

完走・完歩が当たり前!との気持ちで参加してもらいます。

でも、

最終的に決めるのは自分です。

人生は、たくさんの選択で生きています。

あの時、一歩を踏み出したのか?

あの時、一歩を諦めたのか?

その人の生きざまが、表面化します。

今年歩き切れなかった社員さん、新人さんは

来年に向けて準備をして

来年は、成長した姿で完歩してくださいね。
















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# by unionsoftware | 2018-05-14 09:59

就職は結婚によく例えられる

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ユニオンソフトウェアマネイジメント 青井です。




実は・・・・離婚しようと思っている。

先日、友人(彼も経営者)と
食事に行ったとき

席に着くなり、いきなり言われた。

よくよく聞くと、

・奥さんは、もう自分に興味がないのが見てわかる。
・夫婦生活も、向こうから誘ってくる事はないし
 顔色うかがって誘い続けるのも疲れた。
・このまま、二人になったときの老後を考えられない。
・恋愛がしたい
・今の年齢なら、まだ恋愛もできる。

といった感じ。

私も、似たような境遇ではあるし
非常に共感できたので

そうだ!そうだ!と盛り上がった。

どうやら(詳しい事は知らないが)
何かでケンカして、
もう1か月以上、
奥さんと口も聞いていないらしい。

結局は、それが原因なのだろうけど、
最後には
次は弁護士(の知人)誘って食事にいこう!
と帰路についた。

案外、簡単な事で
離婚への道が進んでいくのかもしれない。
もしくは、
あっさり仲直りして、
ラブラブですわ。と言ってくるかもしれない。

男はいつだって、恋愛したいんだね。
チャーミーグリーンみたいな老後を送りたいんだね。

※知ってる?チャーミーグリーン(古いか?)


チャーミーグリーンのCM・・・・
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本題にうつるが、

就職活動では、よく、就職=結婚と例えられます。


確かに、

結婚(入社)だけでなく

果たして本当に、
結婚後に、
その長い人生を捧げて大丈夫なのか?を
問われるところや、


結婚後に、
嫌な面も良い面も見て
それでも一緒に人生を歩んでいけるのか?を
問われるところなど

よく似ている。



企業を法人とはよく言ったもので

社風や、文化、歴史、など、
ひとつとして同じ個性の会社はない。


以前、
ある大学の就職担当教諭が言っていました。

「今の学生の就職活動は、
 恋愛経験のない婚活になってしまっている。」


アルバイト経験が乏しかったり

サークル活動や学外活動などで
年長者と触れ合う機会がないまま卒業を迎えたり

あまりにも
社会を知らなさすぎる。

というのだ。


「良く学び、よく遊び」とはよく言ったもので

アルバイトでも、何でも
よく遊んでいる事!


これは就職活動では武器になる。


企業を見るときの、
自分の目を養う事にもつながる。


学生は、大いに遊ぶべきなのだが



『物事を始めるのに、遅すぎるという事はない。』



会社に入ってからでも
就職が決まってからでも、
ましてや就活中でも、

ドンドン遊んで、
ドンドン社会と交わって
ドンドン吸収すればよい。









※あ!離婚も、いつしても遅すぎる事はない。という事になるのか。
 まぁそこは慎重に(苦)




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# by unionsoftware | 2018-05-09 07:33

連休終了!休みの過ごし方。

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ユニオンソフトウェアマネイジメント 青井です。

ゴールデンウィークが終わりました。

先週お休みだった方もいると思いますので、
今日から本格的に5月の仕事が開始しています。

みなさんは、どんな連休を過ごしましたか?

私は、、、、、、、
特に連休らしい、連休は過ごしていません。

子供たちは
部活や、サッカースクールで居ないし・・・・
嫁も送迎で居ないし・・・・
(独りボッチの連休でした)

たまたまスポッと予定があいたのが1日だけ、

子供たち3人を連れて
ナガシマスパーランドに行きました。

子供3人でアトラクションに並んでいるところを盗撮(笑)
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そういえば、先日

新卒採用活動中の学生さんから質問がありました。

「休日に社員さんどうしで
 遊びに行くこととか
 あるのですか?」


『 あ~~~どうだろぉ???』と答えてしまいましたが


(質問した方が女性でした)

わが社には、女子会なるものがあります。


会社が女子会費用を出しているのですが

女性社員どうしで集まって
食事に行ったり、というのは
やっているようです。



それと



最近、出産した女子社員さんがいまして
現在育児休業中なのですが


仲の良い社員さんが
赤ちゃん見るついで?に、
日曜日に一緒にランチした。という話を聞きました。


女性同士は、結構仲良く、ワイワイやっているようです。




男性社員さんはどうでしょうねぇ?


同期でカラオケいったとかいう話も聞いたことがあるので
そこそこ、社員さん同志で仲良くやっているのではないでしょうか?


ちなみに、

道の駅めぐりが趣味の社員さんは
ちょいちょい休みの日にSNSで旅先風景をあげてます。

他にも、
カフェ巡りしたり、
プチ贅沢な食事の写真をあげている社員さんがいます。



みなさん、
思い思いの方法で
休暇を満喫しているようです。


とても良い事ですね。


バランスを保って
仕事に、遊びに、全力を尽くしましょう!










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# by unionsoftware | 2018-05-07 13:15

5月がはじまりましたね。

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ユニオンソフトウェアマネイジメント 青井です。

今日は5月1日

今日から5月が始まりましたね。


先週、金曜日は
月に1度ある
全社員が集まる会議。

全社員会議がありました。
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わが社では、グループが3つに分かれています。

技術1グループ、技術2グループ、技術3グループ。

それぞれ、グループリーダーが
メンバーをまとめて、熱弁をふるっています。


お客さんから高い評価を得るには?
売上をあげるには?
自分自身のスキルアップを図るには?

と、

それぞれの目標に向けて
出来る事、やれる事、やりたい事を
話し合っています。

3月までの実績をチェック(CHECK)して

4月から9月の半年間
何をするべきか?(ACTION)
そのために目標にするか?(PLAN)
どのような行動にうつしていくか?(DO)

頼もしいです。

よく言われるPDCA
計画・実行・チェック・アクション(変更)は、

実は
CAPDの繰り返しだと思います。

ゼロベースの場合のみ
PDCAで良いのですが

過去、半年間を振り返って
チェック、
変えるべき事を確認して、変える(ACTION)

これが大事な事に変わりはありませんが
時間は繋がっています。

今日の自分が
明日の自分を作る。


さぁ。

4月に頑張った分
5月に芽が出る!

5月に頑張った分
6月に芽が出る!

気持ちもあらたに、
仕事をしようと思います。





















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# by unionsoftware | 2018-05-01 14:48 | 会社

豊橋訪問


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ユニオンソフトウェアマネイジメント 青井です。



少々、縁があって

豊橋の会社様を訪問してきました。


同じ愛知県ですけど

私は一宮在住なので、

なかなか豊橋に行く機会は少ないです。


ましてや、電車でとなると

人生の中で片手で数える程度


電車で豊橋駅について

ビックリしました。


JRと名鉄が同じホームなんですね


絵的に珍しい、

JRの駅名看板の前にある

名鉄電車(笑)






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さて、、、、


ミーは、何しに豊橋へ?


(そんなテレビ番組があったような、

なかったような)


本当は、

お客様の会社紹介とか

商品紹介をしたいのですが、


オーダーメイドのソフト屋さんとしては、

一応、守秘義務もあるので

会社名は差し控えます、、、




補足ですが、


オーダーメイドのソフトって

設備投資です。



新しいサービスや

新しい商品、

新しい仕組みに対応するために

新しくソフトを作ったりします。


中には、特許性の高いものや

革新的な事業に対応するための

ソフトウェア開発も、ある訳です。


だからこそ、

守秘義務が問われます。


今回の訪問先も、


革新的な事業を考えているお客様です。


すでに、

ある分野で

結果を出している会社様なのですが


さらに上を目指すという事です。



嬉しいのは、

こういう会社様から

お声がけをいただけることです。



我が社が

手話翻訳の研究開発で

培ってきた技術を応用したいとの事です。


同じオーダーメイドのソフト開発でも

販売管理や在庫管理を

オーダーメイドで作るのとは違います。


どこでも出来る仕事ではなく


我が社だから、出来る仕事。


こういう声をいただけるのが

本当に嬉しいです。


さあ!


相変わらず、

システムエンジニア不足

(業界も、我が社も)ですが


我が社だから出来る仕事に

力を入れて頑張りたいと思います。














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# by unionsoftware | 2018-04-26 07:15